领导干部要树立正确的政绩观

政绩是行政领导干部在工作中取得的成绩，政绩观就是对政绩的观点和看法。自古以来，从政之人都追求政绩，因为政绩能够体现出为官者的能力，实现为官者的自身价值，有了政绩，既能够被上级认可，得到提拔重用，又能被群众所认同，得到群众拥护。当社会发展到二十一世纪的今天，我们的领导干部也注重政绩，努力在创造政绩，但一小部分领导干部在追求政绩上出现了偏差、出现了扭曲，变成了唯政绩是举，把政绩看成高于一切，为追求政绩不择方式，不择手段，只要能出政绩，即使劳民伤财也再所不惜。
    领导干部因种种利诱被扭曲的政绩观在生活中有两种表现形式：一种是一些“实干”型的领导干部为了能够取得政绩，大上项目，大搞工程，不顾经济发展和群众承受能力，而上一些“面子工程”、“形象工程”。另一种是一些“浮夸”型的领导干部干脆就不干，但是这部分人有一个特点就是会大吹大擂，会虚报浮夸。有这样一个例子，某乡镇有几个前几年大上项目时那些“实干”型领导搞的“面子工程”、“形象工程”，他们也确实搞出了“面子”，搞出了“形象”，一个个都升迁了。当时建的企业现在大都已经倒闭，留给后任的却是一个烂摊子，但这位后任的领导也不含糊，年年向上面报的企业产值都是几亿元，不过有时不这样报也不行，前任领导已经报上去了，你一下子报个零产值或比以前少很多，领导会认为你的工作一定不行。所以就出现了企业产值连年攀升，而企业却连年亏损或根本就是无中生有，这些搞虚报浮夸领导干部认为反正你上级领导也不经常下来查看，即时下来他们也有对付的办法。总之，那种挡不住的升官晋爵的诱惑，就出现了“官出数字”、“数字出官”，“政绩注水”、“水涨官升”不正常的现象。
这种扭曲了的政绩观与建设具有中国特色的社会主义市场经济格格不入，与“三个代表”重要思想的要求相差甚远。如今已经是二十一世纪，我国已入世了，时代在强烈的呼唤领导干部要树立正确的政绩观。
1、领导干部树立正确的政绩观是实践“三个代表”重要思想的需要。领导干部在工作中实践“三个代表”，身体力行“三个代表”，必须树立正确的政绩观，因为只有拥有正确的政绩观，才能在工作中不会出现好心办坏事，才能真正在行动中落实“三个代表”，在实践中真正做到“三个代表”。
2、领导干部树立正确的政绩观是经济健康发展的内在要求。因为领导干部错误的政绩观造成了决策的失误，不切实际地上“大项目”、“豪华项目”，这些工程项目，图的是虚名，报的却是灾祸，违背了经济发展规律。这些“形象工程”、“面子工程”不仅造成了大量的资源浪费，而且严重破坏了经济秩序，在相当程度上阻碍了当地经济的健康发展。其次就是所谓的虚报浮夸，上“数字工程”，这虽然没有浪费国家资源，但却形成了一种“数字泡沫”、“泡沫经济”严重破坏了经济秩序，上级领导不能得到下面正确地经济发展信息，因此做出的决策也就不符合市场经济规律，也必然带来决策的失误。这两种不正确的政绩观所造成的后果都不利于经济健康发展，因此，树立正确的政绩观是经济健康发展的内在要求。
3、树立正确的政绩观是对领导干部一个最起码的要求。有句俗话：当官不为民做主，不如回家卖红薯。我们共产党宣称领导干部是人民的公仆，宗旨就是全心全意为人民服务，领导干部当官为民，政绩观很重要，没有正确的政绩观，就谈不上为民请命，为民办事。因此，树立正确的政绩观是当官为民之本。
领导干部树立正确的政绩观，要摆正一个位置，坚持两个服从，做到三个必讲。
一、摆正一个位置。领导干部要树立正确的政绩观，首先要摆正自己的位置，不能将当官看成做老爷，高高在上，一切工作的开展都围绕自己的仕途升迁的需要。摆正自己的位置对领导干部很重要，摆正位置才能够树立正确的政绩观，工作起来才能真心实意地为百姓办实事、办好事，才能够踏踏实实，认劳认怨，才不会出现“面子工程”、“形象工程”、不会出现“数字泡沫”、“经济泡沫”现象。如果不能摆正自身位置，就会形成错误的政绩观，把当官看成作老爷，高高在上，在工作就会形成错的决策，那些劳民伤财的事和虚报浮夸现象就会由然而生，因此领导干部要树立正确的政绩观，首先要摆正自身位置。
二、坚持二个服从。一是个人利益要服从集体利益，不能把工作的出发点建立在追求个人利益上，不能为了取得些“政绩”，就不顾集体利益，盲目上项目，搞工程。二是主观决策要服从客观实际。领导干部想在工作中取得成绩，想为群众办点实事、好事，想搞一些项目，富民工程，出发点是好的，但是想真正取得实效让百姓常受益，就必须考虑经济发展实际和群众承受能力，遵循经济发展的规律和人民群众的意愿，否则，好心会办坏事，不仅不能让群众得到实惠，反而会给群众留下一个久久难以愈合的伤疤。
三、树立正确的政绩观还要做到三个必讲。一是讲实惠。讲实惠就是讲实效。领导干部干事创业，为群众办实事，好事，要讲实惠、实效，要让群众能从具体工作中真正得到实惠，不能为了个人的仕途升迁而搞一些面子工程，形象工程，老百姓不仅不能从中得到实惠，而且还要受到损害。有些地方为了搞“面子工程”、“形象工程”欠下了上千万元的债务，这个工程也真的“形象”了，搞工程的领导干部也升迁了，但这些工程就象肥皂泡一样很快就破灭了，紧接着就是沉重的债务，留给了当地的老百姓，当地老百姓却成了最终的受害者，这些债务不知道他们要多少年才能还清。因此，领导干部在为群众办实事，办好事时一定要讲实惠、讲实效，不能讲“面子”讲“形象”。二是讲实干。讲实干就是要求真务实，埋头苦干。原湖南省委副书记郑培民同志就是一个很好的实干型领导干部，他的一生都在履行着一个共产党人的誓言，埋头苦干，勤政为民。在为群众办实事、好事上总是用实事，用行动说话，从不为了个人利益而虚报浮夸。因此，作为一个领导干部人民的公仆，拿着国家俸禄，就是要为百姓办实事，为百姓谋利益，不能在其位不谋其事，而是投机钻营，虚报浮夸成绩。在报纸上曾报道了这样一件事，某地为完成青山绿化，竟然将光秃秃山坡用油漆涂了一遍，在向上级汇报时竞说山上已经全部绿化了。这个例子听起来有些不可思议，然而事实就是这样，少数干部总是“唯上”不“唯下”，“浮夸”而不“实干”，在下面干的一套，向上级领导汇报的又是一套。因此树立正确的政绩观领导干部要讲实干，用行动说话，用事实说话，而不用数字说话。三、讲责任。领导干部就是要敢于讲责任，要强化宗旨观念，淡化个人观念，坚持立党为公，站在人民群众的立场上想问题、办事情、作决策；要视名利淡如水，看事业重如山。只有无私无畏敢于负责，才能无怨无悔，才能够树立正确的政绩观，把党和人民托付的事情办好 ，否则就会跳不出个人小圈子，就会有辱使命，有负重托，也终将在人民群众的选择中淘汰。作为人民公仆，为民办事是自己的职责所在，而不能附带任何条件，不能把一方群众看成自己升迁的基石，当作个人升迁的牺牲品。因此作为领导干部应牢记宗旨，工作中要讲责任，人民的利益重于泰山，人民群众的利益受到损害了就是失职，就愧对于党的培养，人民的重托，因此树立正确的政绩观要讲责任，没有责任心，没有工作，为人民负责任的态度也就不能干好本职工作。
    为官讲政绩，本无可非议，而我们提倡和追求的政绩应是真抓实干的业绩，是广大人民群众受益受惠的实绩。那种人为造假数字、造假工程、造假项目的干部，不仅老百姓深恶痛绝，严重损害了党同人民群众的血肉联系，而且给党的形象造成恶劣影响。此风不刹，必然会滋生形式主义、官僚主义。