秘书岗位工作流程
调研：接受调研任务→制订调研计划→安排调研事宜→调研→草拟调研报告→送审→修改→签发 督办：接受督办任务→拟定督办计划→督办协调落实→反馈 办会：按照指令→安排会议室→通知与会人员→签到→会议记录→拟写会议纪要→送审→修改→签发 办文：拟文→送审→修改→签发→付印 值班：记录→办理→反馈/协调/请示→督办→汇报 7.2 文书岗位工作流程 上级文件处理：拆封→登记编号→送签→传阅→立卷→归档 内部请示报告处理：登记→编号→送签→传阅→反馈→立卷/清理→归档 文件制作：登记→编号→启动电源→打印→校对→修改→印制→关闭电源→装订→分发 公务用印：填写
日期：2008-06-12
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各党支部、队属各单位:
为进一步加强我队对外宣传和通讯报道工作，鼓励各支部、各单位切实重视宣传报道工作，充分调动广大专兼职通讯员多写稿、写好稿的积极性，更好地发挥对外宣传和通讯报道工作在我队三个文明建设中的重要作用，为经济发展营造良好的舆论氛围，进一步提升水文队的社会知名度，树立水文队的良好形象，经研究，特制定通讯报道工作奖惩办法： 一、奖励办法 1、凡在《皖煤地质报》上发表新闻稿件（含新闻照片），每篇（幅）奖励5元； 2、凡在《中煤地质报》和地市级新闻媒体上发表新闻稿件（含新闻照片），每篇/幅（条）奖励10元； 3、凡在省部级新闻媒体上发表新闻稿件（含新闻照片），每篇/幅（条）奖励20元； 4、凡在国家级新闻媒体上发表
日期：2008-06-11
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第一章 总 则
第一条 为规范机关管理，推进效能型机关建设，保证各项工作的顺利开展，依据有关法规和上级有关要求，结合本单位实际，特制定本管理制度。 第二条 机关管理由局长负责，办公室具体组织实施。 第二章 学习制度 第三条 有计划地选派人员参加各种法律法规及业务知识培训，着力提高全局干部职工的业务素质。 第四条 每月组织一次以上政治或业务学习。组织并参与爱国主义教育影片、反腐影片观摩、形势报告会等有教育意义的活动及
日期：2008-04-29
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为提高我区城市管理行政执法工作效率和依法行政水平，根据实施*城执发[2006]*号《绩效考核办法》（试行）的需要，特制定本办法。
日期：2008-04-29
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第一条
为了监督本局各职能部门和公务人员依法行政，保护公民、法人或其他组织的合法权益，预防和减少过错的发生，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国国家赔偿法》和《中华人民共和国行政许可法》及有关规定，结合本局实际，制定本制度。 第二条 本局公务人员由于主观故意或过失，违法行政,造成公民、法人或其他组织人身伤害或财产损失的，依据本制度追究责任。 第三条 对过错责任的追究，坚持实事求是、有错必究和教育与惩处相结合的原则。过错责任追究工作由局纪检监察部门具体负责，处理由局长室研究决定。 第四条 本局公务人员有下列情形之一的，追究其过错责任：
日期：2008-04-29
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一次性告知制度
第一条 为了进一步提高机关办事效率，杜绝推诿扯皮现象和衙门作风，依据《天河区贯彻<广州市国家行政机关及其公务员公共服务行为规范试行规定>的实施意见》，特制定本制度。 第二条 一次性告知制度是指管理和服务相对人到机关办事或来电咨询有关办理事宜时，经办人员必须一次性告知其所要办理事项的依据、时限、程序、所需的全部材料以及不予办理的理由的制度。 第三条 一次性告知制度的要求： （一）对管理和服务相对人要求办理的事项，经办人应当场审核其有关手续和材料，对即时办理的事项要即时办理；对手续、材料不齐全或不符合法定形式的，应一次性书面告知其所需补充的手续和材料
日期：2008-04-29
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开发区党工委、管委会、办公室的印章由办公室指定专人管理。
一、凡需加盖党工委印章的公文，应由党工委书记或副书记签批用印；加盖管委会印章的公文(含介绍信、证书、报表等)，须经管委会主任签批用印，特殊情况由管委会主任委托管委会副主任代管委会签批用印。 二、受管委会委托派员出差的单位，如需携带管委会的证明或介绍信的，应出示本单位证明经管委会主任或副主任以上领导批准，方予开具证明或介绍信。 三、以管委会或办公室名义开具介绍信、证明便函等函件，必须留存领导签批的原件。 四、除党工委、管委会名义颁发的各类奖状、证书等使用党工委、管委会印章外，其他部门性表彰及各类评奖等，由部门颁发证书、奖状，不使用管委会印章。 五、做好用印登记。除各类公文如原稿
日期：2008-04-29
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全体工作人员必须树立敬业爱岗、勤政廉政的作风，自觉遵守机关工作纪律。
一、开发区各部门上班实行签到制度。 1、以市政府通知作息时间为准，上、下班签到（退）时限为15分钟。 2、超过上班、下班签到(退)时间15分钟视为迟到或早退。 3、因特殊情况，如外出开会、办理公务无法及时赶回签到(退)的，事后应及时向部门负责人说明情况，并补办手续。 二、严格请、销假制度，履行请、销假手续。 1、上班时间不得擅自离开岗位。因事需要离开岗位者，必须向部门负责人请假；来不及事先请假的，事后要补报说明(以备抽查)。 2、管委会副主任、各部门负责人请事假、病、休假，一律填写请假单、休假单，报管委会领导批准，并送管委办备案。假期届满，
日期：2008-04-29
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为积极响应和参与我市文明城市创建活动，塑造武汉清洁、文明、诚信的城市面貌，创造优良的投资环境，构筑我市道路货物运输企业良好窗口服务形象。我厂（公司）决定推行诚信服务责任制，承诺严格履行以“讲诚实、讲信用、讲公道、讲规范”为主要内容，以提升服务水平和服务质量为目标的诚信服务公约，接受全社会和行业管理部门监督。
日期：2008-04-29
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为更好地推进公司干部作风建设，进一步落实吕煤电办字（2007）40号文件精神和《关于重申副处级以上干部请销假制度的函》的相关要求，经公司研究，做如下规定：
日期：2008-04-29
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为积极响应和参与我市文明城市创建活动，塑造武汉清洁、文明、诚信的城市面貌，创造优良的投资环境，构筑我市机动车维修行业良好窗口服务形象。我厂（公司）决定推行诚信服务责任制，承诺严格履行以“讲诚实、讲信用、讲公道、讲规范”为主要内容，以提升服务水平和服务质量为目标的诚信服务公约，接受全社会和行业管理部门监督。
日期：2008-04-29
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为树立我市机动车维修行业文明经营的窗口形象，使广大车主得到放心、满意的维修服务，在全行业形成维修工自我激励、自我约束的行为准则。由全市汽车维修工联合倡议，共同制定了《汽车维修工诚信服务公约》，供全体维修工共同遵守。
日期：2008-04-29
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一、仪表整洁，语言文明，按章经营，服从管理，严格遵守交通安全条例和法规，确保行车安全。
二、运输过程中采取安全行驶措施，诚信服务，杜绝货损货差等质量事故和服务事故的发生，准点送达。 三、过程中，根据客户意愿合理选择路线，除交通限 制通行道路外，不得故意绕道损害客户利益。 四、载货途中无正当理由不得终止服务，不得在未经用户同意的情况下途中揽货。 五、要运送的客户货物，不随意刁难客户。 六、时进行车辆检测、维修和保养，保持车容整洁、 车况良好，坚持文明运输，装车前、卸车后，对车厢进行清扫。 七、运过程中发现客户失物应主动及时归还，无法寻 找失主时，应将失物上交单位和有关部门。
日期：2008-04-29
作者：
为建立人口与计划生育村为主的长效机制，进一步落实广大村民依照计划生育政策、法规及村民自治章程，通过民主决策、民主监督，对婚姻、怀孕、生育、节育等婚育行为进行自我管理、自我教育、自我服务的计划生育管理体制，促进全村人口与计划生育健康发展。经全体村民代表大会讨论通过，特制定以下村规民约。
日期：2008-04-29
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中国石油**销售分公司岗位安全责任制
为贯彻华北公司的有关文件精神，落实安全生产责任制，明确公司各级岗位的安全职责，真正把“管生产必须管安全”和“谁主管谁负责”的原则从制度上规范下来，特制定公司各级岗位安全职责。 总经理岗位安全职责 1、作为本单位安全生产的第一责任人，对公司的安全生产工作全面负责。 2、加强安全生产管理，负责组织建立并落实全员安全生产责任制。 3、审定安全生产规划和计划，确定本企业安全生产目标。 4、检查并考核同级副职和所属单位正职安全生产责任制落实情况。 5、定期主持召开QHSE委员会（安委会）会议，研究解决安全生产中的重大问题。 6、组织对重大事故的调查处理，落实事故管理“四
日期：2008-04-29
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技术管理制度是施工企业技术管理的一项重要的基础工作。它的作用是把整修企业的技术工作科学地组织起来，保证技术工作有目的、有计划、有条理地开展，从而完成技术管理的任务。
日期：2008-04-29
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为加强对派驻(出)县直部门纪检组和各基层纪委的管理，根据州纪委文纪发［200*］3号、州委办公室文办发［200*］40号文件和县委富发[ 200*] 25号《关于在县直部门派驻(出)和建立完善乡(镇)纪检监察机构的实施意见》的精神，结合我县实际，特制定本管理办法。
一、适用对象 (一)15个乡(镇)纪委、县直机关纪工委、县教育局纪委、县经贸局纪委、县公安局纪委和金坝林场纪委的书记、专职副书记、监察室主任、纪检监察员。
日期：2007-06-04
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１、联系群众的服务制度
①深入宣传贯彻《信访条例》，畅通信访渠道，引导群众依法维护自身权益，积极督促协调有关部门处理好群众反映的各类问题。 ②充分发挥信访部门“窗口”、 “桥梁”、“纽带”、“晴雨表”、“调节器”的作用，做到上情下达，下情上传，及时向上级反映群众的呼声和愿望，向群众宣传党和国家
日期：2007-04-28
作者：
第一条，为认真做好职工群众来信来访工作，根据《信访条例》及有关规定，结合公司的实际，特制定本制度。
第二条，信访工作是公司党政机关联系群众的一个重要渠道，是掌握职工家属思想动态的窗口。要认真处理职工群众来信来访，解决职工群众反映的问题。 第三条，为了加强信访工作，公司各级组织建立健全信访组织机构，党委办公室设专职信访负责人，各三级党委（总支）设兼职信访员。信
日期：2007-04-20
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教研部是学校教学管理和运作系统的重要基础部门。为充分发挥各教研部在教学组织中的特有作用，进一步 提高教学活动的组织管理水平，经校委同意，特制定本办法。
一、评选原则 1、考评范围，以计划内班次的各项考评成绩为主，参考本科、研究生、函授等班次教学工作情况。 2、考评成绩，以学员对教师工作的各项考评打分为
日期：2007-04-20
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为全面准确掌握各地、各单位开展“作风建设年”活动情况，营造浓厚的舆论氛围，推动“作风建设年”活动纵深开展，根据区委、区政府《关于开展“作风建设年”活动的实施意见》精神，特制定___区“作风建设年”活动宣传与信息工作考核办法。
一、计分办法 1、上报信息：每个单位每月上报信息3篇以上，全年累计上报信息30篇。达到30篇的，得基本分30分，没有达到的不得分。
我校职工住房改革已于1998年结束，按照国家《关于深化城镇住房制度改革的决定》，阎办发(1999)50号文件精神，校(1999)19号文件精神，全面推行标准价向成本价过度。从2000年起取消所有福利分房及购房中的优惠政策。因此，学校今后对职工住房的管理应本着以上精神，进一步规范操作，严格管理。为明确职工住房分配条件，结合学校历年分房办法和现状以及政府的有关政策，特制定本规定。
一、职工申请住房条件
为全面贯彻落实厂工会《创建学习型组织、争做知识型职工活动实施方案》的要求，动员和组织厂直机关科室迅速投入到开展"创建学习型单位，促进机关作风建设"工作中去，不断提高机关干部职工队伍的综合素质，进一步加强和改进机关作风建设，现结合机关实际，特制定本实施办法。
一、指导思想 厂机关分会创建学习型科室的指导思想是：全面贯彻落实厂两会精神，在机关确立人人学习、终身学习的机制，努力转变学风、思想作风和工作作风，促进机关干部不断提高理 |
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